Sipekarewa Sebagai Inovasi Aksi Perubahan, Disosialisasikan di Internal Bawaslu Polman
POLMAN, TAYANG9 – Sebagai upaya penguatan kelembagaan dan peningkatakan optimalisasi kinerja pegawai internalnya, Bawaslu Polewali Mandar menggelar sosialiasi sistem penataan kinerja internal pegawai Bawaslu (Sipekarewa). Acara digelar di Kantor Bawaslu Polewali Mandar, Senin 14 Agustus 2023
Dalam acara yang menghadirkan pegawai PNS dan sejumlah pegawai non pegawai negeri (PPNPN) Sekretariat Bawaslu Polman tersebut, M. Syariat Tajuddin reformer program aksi perubahan Sipekarewa tersebut menyampaikan harapannya agar program aksi tersebut, dapat memantik optimalisasi kinerja dan mengaktualisasikan kapasitas dan profesionalisme pegawai Bawaslu Polman.
“Harapan saya melalui acara sosialisasi ini, selain menguatan pemahaman terkait manfaat aksi perubahan Sipekarewa ini juga diperoleh sejumlah masukan dari peserta sosialisasi,” ujar Syariat.
Ditambahkannya pula, Sipekarewa merupakan salah satu jawaban dari sejumlah persoalan terkait kinerja pegawai Bawaslu Polman, yang ke depannya diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan publik terhadap sistem pelayanan dan penataan kinerja pegawai Bawaslu Polman.
“Ini adalah jawaban dari berbagai problem nyata yang dihadapi internal Bawaslu, utamanya terkait dengan beban kerja yang begitu tinggi dan sering terjadinya over lapping pekerjaan yang ditangani oleh pegawai. Nah, melalui Sipekarewa iniu diharapakan mampu menjadi pemandu bagi pegawai dalam bekerja,” ungkap Syariat yang kini tengah menjalani pelatihan kepemimpinan administrator angkatan ketiga bersama 40 orang peserta lainnya di PPSDM Kemendagri Regional Makassar.
Lanjut disampaikannya, hal mendasar yang penting menjadi perhatian bersama di Bawaslu selaku penyelenggara pengawasan Pemili dan Pemiliha adalah mendorong agar kepercayaan publik dapat meningkat.
“Karena itu penting adanya upaya kreatif dan inovatif melahirkan sebuah sistem yang dapat dijadikan alat ukur kinerja pegawai yang bisa dilihat oleh atas langsungnya dalam range bulan dan tahunan. Karena dengan demikian kinerja institusi pada gilirannya nanti dapat diukur pula dengan baik, setelah adanya alat ukur kinerja personal pegawai,” bebernya koordinator sekretariat Bawaslu Polman ini.
